Real decreto legislativo seguridad social

«la política británica después del brexit: reflexiones sobre los últimos tres años

En su virtud, a propuesta de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 30 de octubre de 2015,

10. artículo 4, la disposición segunda y la disposición transitoria segunda de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la seguridad laboral.

15. Ley 18/2007, de 4 de julio, que recoge la integración de los trabajadores autónomos del Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, a excepción de la disposición transitoria primera.

22. Las disposiciones adicionales decimoquinta, decimotercera, trigésima, cuadragésima primera, decimoquinta y disposiciones segunda y final de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.

23. Ley 28/2011, de 22 de septiembre, objeto de la integración del Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen General de la Seguridad Social, a excepción de la disposición adicional séptima y la disposición final cuarta.

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En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, previo dictamen del Consejo Económico y Social e informe del Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 17 de junio de 1994,

Disposición adicional novena. Vigencia, a efectos de las prestaciones, de las cuotas anteriores al alta en el Sistema Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

1. El Estado, a través de la Seguridad Social, garantiza a las personas en el ámbito de aplicación del Estado, por el desempeño de una actividad profesional o por el cumplimiento de las condiciones exigidas en la modalidad no contributiva, en cuanto a los familiares o asimilados que estén a su cargo, la adecuada protección frente a las contingencias y en las situaciones a que se refiere esta Ley.

2. Los trabajadores y los empresarios colaborarán en la gestión de la Seguridad Social en los términos previstos en esta Ley, sin perjuicio de otras formas de participación de los interesados establecidas en las leyes, de acuerdo con el artículo 129.1. de la Constitución.

propiedad – derecho civil – principios generales – propiedad

Se prorrogan hasta el 30 de septiembre de 2020 las medidas de flexibilización del empleo -contenidas en los artículos 1 a 5 y D.A. 1 y 2 del Real Decreto Ley 13/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario («RDL 13/2020»)- que tenían por objeto el fomento de la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario.        Las medidas prorrogadas incluyen la posibilidad de compatibilizar la prestación de servicios en el sector agrario con la percepción de prestaciones públicas de la Seguridad Social (desempleo, subsidio de desempleo, cese de actividad, etc.).

Se aprueban modificaciones presupuestarias para el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, incrementándolas en 14.373.569.060 euros.        Además, se concede un préstamo de 16.500.000.000 euros a la Caja de la Seguridad Social

De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social («LGSS») -ex. artículo 324-, los trabajadores agrarios que sean titulares de explotaciones agrarias y realicen en ellas, de forma personal y directa, trabajos agrarios están incluidos en este sistema especial, aunque lo hagan por cuenta ajena, siempre que no haya más de dos trabajadores.        Este RDL 19/2020 establece que las limitaciones a la contratación de trabajadores por cuenta ajena a que se refiere el párrafo anterior se entienden aplicables por cada explotación agraria.  Cuando haya dos o más titulares en la explotación agraria, el límite de dos trabajadores podrá incrementarse en uno más -es decir, tres trabajadores-.

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Debido a que los regímenes entran en el ámbito de aplicación de la normativa mencionada, es posible, tanto a efectos del reconocimiento del derecho como del cálculo de las pensiones pagaderas en virtud del régimen de pensiones de los funcionarios, tener en cuenta los períodos de cotización y los períodos asimilados a los mismos cumplidos en virtud de la legislación aplicable de otros Estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, de Suiza o del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte.

Esto significa que, al solicitar una pensión en el régimen de pensiones de los funcionarios, debe tener en cuenta y proporcionar información sobre los periodos de cotización en cualquiera de los países mencionados.

Los requisitos para tener derecho a una pensión son los que se aplican con carácter general a cada tipo de pensión, con la particularidad de que los periodos de cotización y los periodos asimilados a los mismos cumplidos en dichos países se tendrán en cuenta tanto para reconocer el derecho como para calcular la pensión correspondiente.

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