Papeles para el paro

Papeles para el paro

Certificación de…

IntroducciónLos jóvenes que se incorporan al mercado laboral suelen considerarse una población de riesgo. Se enfrentan a un mayor riesgo de desempleo que los trabajadores de más edad, tienen más probabilidades de pasar de un estado de desempleo a otro de formación y trabajo, y es más probable que accedan a tipos de empleo temporales o precarios (véase, por ejemplo, Quintini et al. 2007). Una de las razones de la menor vinculación al mercado laboral de los jóvenes es su escasa experiencia inicial en el mercado laboral. Durante el periodo de transición entre la escuela y el trabajo, los jóvenes que se incorporan al mercado laboral tienden a conocer sus capacidades y preferencias mediante la «búsqueda de empleo» (Topel y Ward, 1992), lo que da lugar a mayores tasas de rotación y a periodos más frecuentes de inactividad. Al mismo tiempo, las empresas suelen enfrentarse a mayores costes de inversión y menores costes de despido cuando emplean a trabajadores jóvenes, lo que hace que la situación del mercado laboral juvenil sea más sensible a las fluctuaciones de la demanda, lo que se ha demostrado recientemente tras la crisis financiera de 2007/2008 (Bell y Blanchflower 2010; Choudhry et al. 2012; Verick 2011). Entre 2008 y 2009, las tasas de desempleo juvenil aumentaron unos cinco puntos porcentuales hasta alcanzar una media del 20%, y luego, hasta 2013, siguieron subiendo hasta el 24%; durante el mismo período, la tasa de desempleo de los adultos pasó del 6% al 10%1.

Prestaciones de desempleo en alemania

Si no cumple estos requisitos, puede solicitar el subsidio de desempleo II (véase más abajo). La cuantía del subsidio de desempleo que percibirá se basa en su salario medio semanal durante los doce meses anteriores a su situación de desempleo (el llamado «periodo de evaluación»). La cuantía del subsidio asciende al 60 % del salario medio anterior (o al 67 % si tiene hijos), hasta un máximo de 7.100 euros al mes en Alemania Occidental y 6.700 euros en Alemania Oriental. La oficina de empleo se encargará de descontarlos automáticamente de su prestación antes de transferirlos a su cuenta bancaria al final de cada mes. La duración del subsidio de desempleo I depende de su edad y del tiempo que haya trabajado y contribuido al desempleo.

Trabajo de investigación sobre el desempleo

Después de solicitar el subsidio de desempleo, recibirá varios correos diferentes. Lo más probable es que los envíos lleguen en días diferentes, así que no se preocupe si no lo recibe todo a la vez.  Dependiendo de las circunstancias de su solicitud, es posible que no reciba todos los documentos indicados a continuación.  Parte del correo vendrá del Servicio Postal de los Estados Unidos. También es posible que nos pongamos en contacto con usted por correo electrónico.
También es posible que tenga que descargar e imprimir algunos de nuestros formularios para enviarlos por correo o fax.  Estos formularios están enlazados en la segunda pestaña del módulo de abajo. Tenga en cuenta que no todos los formularios pueden descargarse e imprimirse. Algunos son creados automáticamente por nuestro sistema de reclamaciones y necesitan que un agente de atención al cliente genere un reemplazo.
Si ha tenido algún empleo en Nueva Jersey durante el periodo de tiempo utilizado para calcular sus prestaciones, recibirá este formulario. En él se indicará la cantidad de dinero que puede cobrar cada semana (cuantía de la prestación semanal) y la cantidad total de dinero que puede tener derecho a cobrar durante el periodo de un año en que su reclamación está en vigor (cuantía máxima de la prestación).  Esta notificación también incluirá la(s) empresa(s) para la(s) que ha trabajado, las semanas base que ha trabajado y los salarios que se le han pagado durante el periodo utilizado para determinar sus prestaciones.  Revise cuidadosamente toda esta información. Si alguno de ellos es incorrecto o falta, presente una apelación.

Beneficios del desempleo para el gobierno

Analizamos por primera vez los efectos sobre el bienestar de las prestaciones por desempleo en un contexto de alta informalidad, explotando datos administrativos y de encuestas emparejados con información a nivel individual sobre la recepción de las prestaciones por desempleo, el empleo formal e informal, los salarios y el consumo. Utilizando un enfoque de diferencias en diferencias, encontramos que el despido de un empleo formal provoca una gran caída del consumo, que es entre tres y seis veces mayor que las estimaciones para las economías desarrolladas. Esto se debe a un cambio permanente de los beneficiarios de la UB hacia el empleo informal, donde ganan salarios sustancialmente más bajos. A continuación, explotamos un punto de inflexión en las prestaciones y demostramos que las UB más generosas retrasan la salida del programa a través de una sustitución del empleo formal por el informal. Sin embargo, los efectos desincentivadores son pequeños y de corta duración. Debido al alto valor del seguro y a los bajos costes de eficiencia, los efectos de bienestar derivados del aumento de las UB son positivos para una serie de valores del coeficiente de aversión al riesgo relativo.

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