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En el programa YW4A, el Centro de Medios de Comunicación Ibrahimia (IMC) está codirigiendo la implementación en Egipto con la YWCA Egipto, al tiempo que trabaja para desarrollar las capacidades de liderazgo y gestión de las organizaciones locales de derechos de la mujer asociadas. Además, a través de su poder de convocatoria de los actores religiosos, el IMC facilitará el cuestionamiento de las normas discriminatorias de género en las instituciones religiosas, e involucrará a los hombres para que cuestionen los comportamientos y las prácticas que limitan los derechos de las jóvenes.
La organización religiosa también aporta a YW4A una valiosa experiencia en la producción de medios de comunicación para el cambio social y una misión para involucrar a las autoridades religiosas en una estrategia dirigida por la fe para la reforma de las leyes familiares discriminatorias en Egipto.
IMC es una organización religiosa, afiliada a la Fraternidad Evangélica de Egipto. Se creó en 2005 en Alejandría para apoyar a las comunidades árabes en la elevación a una mejor calidad de vida. La misión de la organización es promover la coexistencia pacífica y los derechos humanos mediante el desarrollo de capacidades, la creación de espacios comunes, la concienciación y la mejora del conocimiento de las comunidades sobre sus derechos y sus habilidades para abogar por su realización.

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«[Al] principio de mi carrera, [existía] exclusivamente el calendario del fútbol masculino. Ahora, por supuesto, la evolución del fútbol femenino ha traído consigo la necesidad de comunicarnos bien y de asegurarnos de compartir el calendario a lo largo de la temporada.
«Eso empieza por crear un espacio para todos. Eso es absolutamente vital. Tenemos que sentarnos juntos y preguntarnos: ‘¿Cuándo jugáis vosotras?’ y ‘¿Cuándo jugamos nosotras?’ y ver si podemos encontrar una manera de que eso funcione», añadió.
El progresivo desequilibrio competitivo, la ausencia de un periodo de descanso obligatorio para los jugadores, el excesivo número de viajes y partidos que ponen en peligro la salud y el bienestar de los jugadores y la constante interrupción de las ligas nacionales que perturban las competiciones de los clubes son algunos de los temas centrales que se están analizando en el marco del proceso de consulta del IMC.
«Cuando se reúne a la gente y se empiezan a compartir pensamientos e ideas, se puede tener una visión más completa de lo que todo el mundo está tratando y cuál es el desafío de todo el mundo y cuáles son las oportunidades de todo el mundo.

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El índice de masa corporal (IMC) es el peso de una persona en kilogramos dividido por el cuadrado de la altura en metros. El IMC es un método de cribado económico y sencillo para determinar la categoría de peso: bajo peso, peso saludable, sobrepeso y obesidad.
El IMC no mide directamente la grasa corporal, pero está moderadamente correlacionado con medidas más directas de la grasa corporal 1,2,3. Además, el IMC parece estar tan fuertemente correlacionado con varios resultados metabólicos y de enfermedades como lo están estas medidas más directas de la grasa corporal 4,5,6,7,8,9.
El IMC puede ser una herramienta de cribado, pero no diagnostica la grasa corporal o la salud de un individuo. Para determinar si el IMC supone un riesgo para la salud, el profesional sanitario debe realizar otras evaluaciones. Estas evaluaciones incluyen la medición del grosor de los pliegues cutáneos, la evaluación de la dieta, la actividad física y los antecedentes familiares10.
La prevalencia del IMC en adultos superior o igual a 30 kg/m2 (estado de obesidad) ha aumentado considerablemente desde la década de 1970. Sin embargo, recientemente esta tendencia se ha estabilizado, excepto en el caso de las mujeres mayores. La obesidad ha seguido aumentando en las mujeres adultas de 60 años o más.

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El mundo de la consultoría ha evolucionado rápidamente, especialmente en el ámbito del desarrollo internacional. A medida que instrumentos como el análisis de género y las políticas de equilibrio de género empezaron a influir en los sectores público, de desarrollo internacional y de ayuda, las consultorías se han adaptado para permitir una representación equilibrada de las opiniones de las mujeres que trabajan en armonía para las comunidades más vulnerables y marginadas del mundo. Tal y como pretende destacar el Día Internacional de la Mujer de este año: el equilibrio es clave para configurar un mundo laboral mejor.
El desarrollo internacional es una carrera excepcional, que amplía tus horizontes y te permite descubrir nuevas culturas, costumbres y países. También puede presentarte situaciones difíciles, en las que trabajarás con comunidades vulnerables y en países inestables. No es una carrera fácil, pero sin duda es enriquecedora, te abre la mente y te llena.
El desarrollo internacional me ha dado la oportunidad única de trabajar en temas que me apasionan -como la igualdad de género y la migración forzosa- y de comprender mejor cómo viven los demás en el mundo increíblemente diverso en el que vivimos.

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